1月19日消息,智联招聘治理智联招聘发布的发布年度平台治理报告显示,2025年平台在保障用户安全与体验方面进行了系统性投入,平台拦截违规企业23万家。生态《报告》显示,报告通过“AI系统预警+人工干预”的拦截方式,平台全年累计向求职者与招聘方发出各类风险提示291万次,违规万其中在IM内实时提示178万次。企业
智联招聘相关负责人表示,智联招聘治理平台已建立起包含黑名单、发布灰名单及巡检词库在内的平台分级管理机制。黑名单针对明确违规内容进行刚性拦截;灰名单和巡检词库则用于AI系统捕捉可疑变种和新兴话术,生态并对“兼职”等高危职类进行全天候监控,报告旨在有效应对欺诈信息“打擦边球”和快速演变的拦截特点。
《报告》披露,违规万2025年,平台累计拦截违规职位139,837条,拦截违规企业账号234,071个,在信息发布源头阻止了风险扩散。对于性质恶劣的违规主体,平台采取了最严厉的措施,全年将16,968家企业纳入永久失信名单,终止合作,防止其改换身份重新进入。(易智)
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